Prävention im Themenfeld Mental Health 10.09.2024

Das Thema Mental Health wird für Unternehmen immer wichtiger.

Zunehmende Krankenstände bis hin zu Fachkräftemangel beschäftigen Firmen jeglicher Größe.

Früher wurde die mentale Gesundheit oft vernachlässigt. Stress, Burn-Out und psychische Belastungen wurden nur wenig thematisiert. In den letzten Jahren hat sich das Bewusstsein für Mental Health gewandelt. Unternehmen erkennen zunehmend, dass die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden direkten Einfluss auf Leistungsfähigkeit, Engagement und Zufriedenheit hat. Emotionale Mitarbeitenden-Bindung könnte die Lösung und somit das neue Ziel sein.

Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist nicht nur ein individuelles Anliegen, sondern beeinflusst maßgeblich den Erfolg und die Produktivität von Unternehmen. Deshalb setzen viele von ihnen vermehrt auf Prävention, um Stress und psychische Belastungen zu reduzieren. Wie stark Fachkräftemangel am Ende vielleicht sogar einem Mangel an Wertschätzung und Arbeitgeberattraktivität entspricht, könnten zusätzliche Gedanken sein.

Welche Möglichkeiten bieten sich Unternehmen, um im Themenfeld Mental Health präventiv tätig zu werden?

Ich freue mich sehr, dass der DFK dies zum Anlass genommen hat, meinen Impuls-Vortrag mit folgendem Thema ins Programm aufzunehmen:

Wie ein stärkenbasierter Ansatz einen Beitrag zu mehr mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz leisten kann – gezeigt am Beispiel von CliftonStrenghts® von Gallup.

CliftonStrenghts® von Gallup ist ein wissenschaftlich-fundiertes Verfahren der stärkenorientierten Persönlichkeitsentwicklung und basiert auf der positiven Psychologie. Es zeigt auf, wo die individuellen, natürlichen Talente eines Menschen liegen, und wie diese zu gezielt abrufbaren Stärken weiterentwickelt werden können. Die erhöhte Wertschätzung für sich selbst führt zu mehr Lebenszufriedenheit und zur Steigerung der individuellen Resilienz.

… ein Ansatz, der uns zeigt, wie wir Mitarbeitende dabei unterstützen können, 3 x zufriedener mit ihrem Leben zu werden.

Save the date:

➡️ Dienstag, 10.09. 2024, 17.30 – 18.00 Uhr kostenfreie Teaser-Veranstaltung

     ➡️ Anmeldelink zur kostenfreien Teaser-Veranstaltung: Termine | Veranstaltungen | Die Führungskräfte (dfk.eu)

 

➡️ ausführlicher, finaler Vortrag (kostenpflichtige Hauptveranstaltung) wird verschoben, neuer Termin folgt!

Interessiert? Es lohnt sich!